ING'den Emekliye 32 Bin TL Promosyon! Maaş Dilimine Göre Tablo
ING, maaşını taşıyan SGK emeklilerine maaş tutarına göre 6.250 TL ile 15 bin TL arasında koşulsuz nakit promosyon ödüyor. Ek fırsatlarla toplam 32 bin TL'ye çıkan kampanyanın tüm detayları.
Emekli promosyonlarında bankalar arası yarış kızışırken ING de emeklilere dikkat çekici bir teklif sundu. Emekli maaşını bankaya taşıyan SGK emeklileri, maaş tutarına göre 6.250 TL ile 15 bin TL arasında koşulsuz nakit promosyon alabiliyor. Otomatik fatura talimatı, Turuncu Hesap, ihtiyaç kredisi ve kart harcaması gibi ek fırsatların tamamından yararlananlarda ise toplam ödeme 32 bin TL'ye kadar çıkıyor. Bu rakam, eylül kampanyalarında Yapı Kredi ve DenizBank'ın 30 bin TL'lik, Garanti BBVA ve İş Bankası'nın 25 bin TL'lik üst sınırlarının üzerinde yer alıyor. İşte ING emekli promosyonunun maaş dilimine göre tablosu ve şartları.
Koşulsuz nakit promosyon tablosu
Maaşını ING'ye taşıyan emeklilere herhangi bir ek ürün şartı aranmadan ödenen nakit promosyon tutarları şöyle:
0 - 9.999 TL maaş: 6.250 TL
10.000 - 14.999 TL maaş: 10.000 TL
15.000 - 19.999 TL maaş: 12.500 TL
20.000 TL ve üzeri maaş: 15.000 TL
Temmuz 2026'dan bu yana en düşük emekli aylığının 23 bin 552 TL olduğu düşünüldüğünde, taban aylık alan SSK ve Bağ-Kur emeklileri de tabloya göre 20 bin TL ve üzeri diliminde yer alıyor. Yine de bankaya yatan aylık tutarının esas alındığını hatırlatarak başvuru öncesinde bankadan teyit almak faydalı olacaktır.
Ek promosyonlarla 17 bin TL daha
Koşulsuz promosyonun üzerine ek fırsatlarla toplam 17 bin TL'ye kadar ilave ödeme alınabiliyor:
Fatura talimatı: 4 adet otomatik fatura ödeme talimatı verene toplam 4.000 TL.
Turuncu Hesap: 100 bin TL bakiyeli Turuncu Hesap kullanımına 3.500 TL.
İhtiyaç kredisi: 75 bin TL ihtiyaç kredisi kullanımına 3.500 TL.
Banka kartı harcaması: Her 5 bin TL'lik harcamaya 500 TL iade, toplamda 4.000 TL'ye kadar.
ING Mobil ile yeni müşteri: Mobil uygulama üzerinden müşteri olanlara 2.000 TL.
Tüm fırsatlarla toplam ne kadar?
Koşulsuz promosyon ile ek fırsatların hepsinden yararlanan emeklilerin alabileceği toplam tutar maaş dilimine göre şöyle oluşuyor: 0-9.999 TL maaşta 23.250 TL, 10.000-14.999 TL maaşta 27.000 TL, 15.000-19.999 TL maaşta 29.500 TL ve 20.000 TL ve üzeri maaşta 32.000 TL.
Diğer bankalar ne veriyor?
Eylül kampanyalarında diğer bankaların tabloları da şöyle: Şekerbank nakit promosyon ve ek ödemelerle toplamda 35 bin TL'ye kadar ödeme yapıyor. Yapı Kredi'de koşulsuz nakit promosyon 6.250 TL ile 15 bin TL arasında, ek ödüllerle toplam 30 bin TL'ye kadar. QNB maaş dilimine göre 8.500 TL ile 20 bin TL arasında promosyon veriyor. Garanti BBVA ve İş Bankası 15 bin TL'ye kadar nakit promosyonun üzerine ek ödüllerle 25 bin TL'ye çıkarken, DenizBank'ta nakit promosyon 12 bin TL, ek şartlarla toplam 18 bin TL. Ziraat Bankası ise maaş dilimine göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında ödeme yapıyor.
Görüldüğü gibi koşulsuz nakit promosyonda ING, Yapı Kredi, Garanti BBVA ve İş Bankası 15 bin TL'lik üst sınırda buluşuyor. Bankalar arasındaki asıl farkı ise ek ürün kullanımına bağlı ödemeler yaratıyor. Bu yüzden emeklilerin, hangi ek şartları zaten karşıladığını hesaplayarak kendisine en yüksek net kazancı sağlayacak bankayı seçmesi öneriliyor.
Başvuru nasıl yapılır?
Emekliler maaş taşıma ve ek promosyon başvurularını ING şubelerinden ya da ING Mobil uygulaması üzerinden yapabiliyor. Maaş taşıma talebi e-Devlet üzerinden de iletilebiliyor. Promosyondan yararlanmak için emekli aylığının üç yıl boyunca bankadan alınacağının taahhüt edilmesi gerekiyor. Daha önce başka bir bankadan promosyon almış ve taahhüt süresi dolmamış emekliler, kalan süreye düşen tutarı iade ederek bankasını değiştirebiliyor.
Karar vermeden önce
Uzmanlar, reklamlarda öne çıkan en yüksek tutara değil, kişinin gerçekten yararlanabileceği tutara bakılması gerektiğini hatırlatıyor. Örneğin ihtiyaç kredisi kullanmayı düşünmeyen bir emekli için kredi şartına bağlı 3.500 TL'lik ek ödeme anlamlı olmayabilir; üstelik kredinin faiz maliyeti bu tutarı aşabilir. Bu nedenle öncelikle koşulsuz nakit promosyon karşılaştırılmalı, ardından kişinin zaten kullandığı ürünlere bağlı ek fırsatlar hesaba katılmalı. Kampanya koşullarının ay değiştiğinde güncellenebileceğini de unutmamak gerekiyor.
